Operations Manager

  • Management
  • Full Time
  • WO
  • Noord-Brabant
  • 7,300.00 - 8,000.00

Functieomschrijving Operations Manager

Op een coachende manier leidinggeven zo omschrijf je jouw stijl. In deze nieuwe functie van Operations Manager ben je de rechterhand van Operations Directeur. Samen sturen jullie zo’n 30 Project Managers en Project Engineers aan bij de dagelijkse gang van zaken. Jij weet deze functie volledig eigen te maken door je ervaring uit de aannemerij. Naast een uitdagende en verantwoordelijke functie krijg jij een passend salaris, 35 vrije dagen, een auto, laptop en telefoon van de zaak.

Als Operations Manager kijk je mee met grote projecten en stuurt deze bij waar nodig. Je onderhandelt met leveranciers en onderaannemers over meerjarige samenwerkingsverbanden. Daarnaast ben je continu bezig met optimaliseren van ontwerp- engineerings- en uitvoeringsprocessen binnen jouw afdeling. Je beoordeelt projecten op technisch en financieel vlak, bekijkt de haalbaarheid en bewaakt de kwaliteit van het gehele proces. Op een strategische manier kijk je mee naar het inkoopproces en weet deze te optimaliseren en standaardiseren.

Om deze functie naar behoren uit te voeren kan het voorkomen dat je (internationale) projecten bezoekt. Dit is vaak met één hotelovernachting welke uiteraard volledig wordt verzorgd.

Heb je interesse of wil je meer weten. Neem dan contact op via 040-2836990 of via Info@apspersoneel.nl

Functie-eisen Operations Manager

Wat verwachten we van jou:
- Een bouwkundige opleiding op hbo of wo-niveau
- Ervaring in de (af)bouw of aannemerij als bijvoorbeeld Projectleider, Projectmanager, Hoofd bedrijfsbureau of vergelijkbaar
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau
- Je bent bereid indien nodig, te reizen naar steden zoals Parijs, Hamburg of Keulen

Aanbod

Wat hebben ze jou te bieden?:
- Een fulltime baan met de mogelijkheid tot direct een vast contract
- Arbeidsvoorwaarden middels de cao Afbouw
- Een salaris tussen € 6.000,- en € 8.000,- bruto per maand
- 25 vakantie dagen én 10 roostervrije dagen bij een 37,5-urige werkweek
- 8% vakantiegeld welke elk jaar in de maand mei wordt uitgekeerd
- Pensioen opbouw via het daarvoor aangedragen pensioenfonds
- Auto, laptop en telefoon van de zaak

Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden betekent werken bij deze organisatie mee bouwen aan een merk met veel potentie en groei. Dit allemaal binnen een modern kantoor wat van alle gemakken is voorzien zoals heerlijke koffie, lunch en inspirerende ruimtes. Daarnaast is er volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Bedrijfsinformatie

Dit familiebedrijf bestaat inmiddels uit 200 tot 300 medewerkers waarvan een deel actief is op kantoor en het andere deel op locatie werkt. Het verkopen van een beleving aan klanten in zowel binnen- als buitenland, is waar zij in uitblinken. Ze zijn specialist in totaaloplossingen voor innovatieve (interieur) bouwprojecten, denk hierbij aan de totale (af)bouw van moderne winkel- of hotelketens of kantoorruimtes. Om de klant optimaal te ontzorgen bieden ze excellente uitvoering van alle voorkomende disciplines aan, van planvorming tot beheer. Het voordeel voor de klant is één vast aanspreekpunt die het gehele project begeleid en zo de klant ontzorgt.

Samen hard werken om het doel te bereiken is duidelijk kenmerkend voor de teamspirit in de organisatie. Het team straalt passie, trots en deskundigheid uit. Er wordt gestreefd naar een optimale dienstverlening en tevens gezonde bedrijfsvoering en realisatie van doelstellingen en ambities.

Filiaal Nuenen

Operations Manager

Door op "verstuur" te klikken, geef je aan dat je akkoord gaat met het privacy statement.