HR Manager

Functieomschrijving HR Manager

Als HR Manager werk je voor een professionele productie organisatie welke zich specialiseert in het vervaardigen van fijnmechanische onderdelen. Je werkt voor zowel de vestiging in Schijndel als in Uden. Je bent verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken en speelt een belangrijke rol in het stimuleren van groei en ontwikkelen van talent. Je voelt je als HR Manager thuis in een cultuur waar de lijnen kort zijn en je iedere dag met je ‘voeten in de klei’ staat. Je werkweek bestaat uit 32 óf 40 uur en krijgt een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- bruto per maand.

Jouw veelzijdige baan als HR Manager:
- Verbeteren en structureren van HR Processen; functiehuis, salarisschalen, werving- en selectieproces, onboarden
- Gesprekspartner voor teamleiders
- Aanspreekpunt voor medewerkers
- Bewaken van het verzuimbeleid en zorgdragen voor de juiste begeleiding
- Administratieve verwerking zoals het maken van contracten en doorvoeren van mutaties

Je bent bij beide bedrijven onderdeel van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director.

Wij zijn op zoek naar de HR Manager die inzetbaar is van operationeel tot tactisch niveau. Ben jij de persoon die zich thuis voelt in een kleine organisatie het aankomt op jou als verbinder? Dan ontvangen wij graag jouw cv via son@apspersoneel.nl. Vragen? Bel naar APS Son, 0499-460130.

Heb jij 2 jaar werkervaring in een HR functie én ben je toe aan een volgende stap? Ook dan ben je welkom om te reageren!

Functie-eisen HR Manager

- Een afgeronde hbo opleiding richting HR
- Minimaal twee jaar ervaring in een HR functie
- Het is belangrijk dat je het leuk vindt om zowel operationeel als tactisch je werk uit te voeren




Aanbod

- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- op basis van 40 uur per week
- Een functie te vervullen voor 32 of 40 uur per week
- Direct een contract bij de opdrachtgever
- Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds PMT
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km tot 50 km enkele reis
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis
- Persoonlijke betrokkenheid van collega’s en leidinggevende
- Regelmatig diverse personeelsactiviteiten!

Bedrijfsinformatie

Jouw werkgever is specialist in het verspanen van uiteenlopende materialen en componenten voor diverse industrieën. Jij als HR Manager bent werkzaam in zowel Schijndel als in Uden samen met 40 collega’s waar de werksfeer zich kenmerkt door de Brabantse mentaliteit. De lijnen zijn kort, de drempels zijn laag en de cultuur kenmerkt zich als familiair.

Als onderdeel van zeven organisaties werk je samen aan de toekomst! In totaal werken jouw 600 collega’s bij zeven locaties in Noord-Brabant, in Gelderland, in Utrecht en in Duitsland. Elk bedrijf heeft zijn specialisme en samen werken zij voor grote klanten in de hightech industrie. Deze organisaties zijn gespecialiseerd in fijnmechanische componenten en leveren aan wereldwijde klanten in de automotive, lucht- en ruimtevaart en semiconductor industrie. Dit doen zij met de nieuwste machines, 3D printen en cleanroom assemblage.

HR Manager

Motivatie

Door op "verstuur" te klikken, geef je aan dat je akkoord gaat met het privacy statement.