HR Adviseur

Als HR Adviseur werk je samen met de HR Manager en HR Medewerker. De HR afdeling bestaat nu ruim twee jaar en er zijn in deze periode al behoorlijke stappen gemaakt. Echter ligt er nog veel om op te pakken en door de groei die zij maken, zijn ze op zoek naar uitbreiding. Je pakt zowel operationele als strategische vraagstukken op en dit maakt je functie divers! Deze functie is te vervullen voor 32 tot 40 uur en je ontvangt een salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Als HR Adviseur ga je onder andere:
- Operationele en strategische vraagstukken oppakken
- Professionaliseren van het HR beleid
- Inrichten van een nieuw tijds- en personeelsinformatiesysteem
- Proces- en werkomschrijvingen opstellen

Zoek jij een functie die niet afgebakend is en waar veel ruimte is voor eigen inbreng? Wil jij professionalisering doorvoeren? En heb jij een praktische insteek maar ook kennis van het arbeidsrecht? Dan is dit de uitdaging voor jou! Reageer snel via www.apspersoneel.nl of stuur je CV en motivatie naar schijndel@apspersoneel.nl

- Een afgeronde hbo opleiding richting HRM
- Enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol

Heb jij ook nog kennis van de CAO Beroepsgoederenvervoer? Mooi meegenomen!

Wat bieden zij jou?
- Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand op fulltime basis
- Een uitdagende functie te vervullen voor 32 tot 40 uur
- Flexibele werktijden
- € 0,21 per km reiskostenvergoeding
- 24 vakantiedagen
- Een niet-ziek-bonus van € 250,- per jaar
- Vers fruit op kantoor
- Pensioenregeling
- Laptop en telefoon van de zaak
- Mogelijkheid om opleidingen of cursussen te volgen
- Ruimte voor eigen initiatief

Deze functie geschiedt op basis van Werving & Selectie.

Deze onderneming in de regio Veghel is actief binnen de logistieke dienstverlening voor voornamelijk de voedingsmiddelenindustrie. Zij ontzorgen hun klanten zowel nationaal als internationaal. Er werken ruim 120 collega’s verdeeld over kantoor, logistiek, productie en transport. Er heerst een open cultuur, zo zit het kantoor van HR dicht bij de logistiek en is Directie altijd aanspreekbaar.