Project Inkoper

Functieomschrijving Project Inkoper

Heb jij ervaring als Inkoper en wil je jouw expertise inzetten voor uitdagende, internationale projecten in de bouwsector? In deze rol van Project Inkoper speel je een cruciale rol in het optimaliseren van inkoopprocessen. Je werkt met oog voor kosten, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen diverse disciplines binnen de organisatie maar ook met externe partijen. Jouw strategische inzichten zorgen ervoor dat het inkoopbeleid niet alleen effectief is maar ook met minimale risico's. 


De werkzaamheden worden verricht vanuit het kantoor in gemeente Meierijstad, daarnaast vind je het niet erg om af te reizen naar projecten in het buitenland. Je hebt flexibele werktijden en bent verantwoordelijk voor je eigen agenda, met een fulltime werkweek krijg jij een salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per 4 weken. 


Jouw verantwoordelijkheden als Project Inkoper:

  • Bepalen en ontwikkelen van het inkoopbeleid
  • Opstellen van inkoopplannen
  • Internationaal leveranciers vergelijken en onderhandelingen uitvoeren
  • Prijsafspraken in contracten vastleggen
  • Prijsontwikkelingen nauwlettend in de gaten houden en op het juiste moment inkopen
  • Administratieve projectverwerking
  • Schakelen met de projectleiding en werkvoorbereiding

Functie-eisen Project Inkoper

  • Afgeronde hbo opleiding richting bijvoorbeeld Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Inkoper
  • Communicatief vaardig en analytisch sterk

Aanbod

  • Direct voor 40 uur op contract bij de opdrachtgever 
  • Een salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per 4 weken 
  • Je beheert je eigen agenda 
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform Cao Afbouw
  • Drie weken bouwvakvakantie en twee weken kerstvakantie
  • 10 ADV dagen
  • Goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Borrels en personeelsfeestjes
  • Een fijne werksfeer in een informeel en gemotiveerd team
  • Veel ruimte voor eigen inbreng, initiatief en ontwikkeling
  • Cursussen en opleidingen veelal betaald door de werkgever

Bedrijfsinformatie

Een echt Brabants familiebedrijf waar hard gewerkt wordt en aandacht is voor elke collega, dat omschrijft deze organisatie het beste. Jij komt te werken binnen een stabiele dynamische organisatie die al jaren een grote speler in de bouwsector is. Inmiddels hebben ze ruim 150 werknemers in dienst. Je wordt onderdeel van een trots team. Zij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorgroeimogelijkheden en opleidingen.


Binnen de organisatie staat altijd de klant centraal. Groei jij mee naar de toekomst waarbij kwaliteit en innovatie voorop staan?