Assemblagemedewerker

Afwisselende producten, een schone omgeving, fijn assemblagewerk en een goed salaris verdienen? We zijn op zoek naar Assemblagemedewerkers voor de micro-assemblage van hightech producten. Voor deze functie ontvang je 38 vrije dagen en een goed salaris wat ligt tussen € 2.300 en € 3.000,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Je assembleert fijne producten die zijn gemaakt van glas, metaal of keramiek. Denk hierbij aan lenzen, filters of prisma’s. Je werkt in een schone omgeving voorzien van alle gemakken, zodat jij je werk uitstekend kan uitvoeren.

Wat ga je doen?
- Je werkt in de fijn assemblage van hightech producten met glas, metaal en keramiek
- Je assembleert kleine producten volgens producttekeningen
- Je reinigt producten volgens klanteisen
- Je controleert gereed producten en verwerkt de gegevens in het systeem
- Vervolgens verpak je de producten zorgvuldig voor transport
- Je werkt samen met het assemblage team en zorgt ervoor dat alle geplande orders gereed zijn

Past deze functie van Assemblagemedewerker bij jou? Solliciteer door op de button te klikken of stuur je CV naar son@apspersoneel.nl. Heb je vragen, bel dan naar APS Son via 0499-460130.

Voor deze functie:
- Je hebt technische affiniteit en uitstekende fijn motorische skills
- Je bent nauwkeurig en houdt van kwaliteit afleveren
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

- Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen € 2.300,- en € 3.000,- bruto per maand op fulltime basis
- Functie voor 24-40 uur per week
- Werken bij een stabiel bedrijf met goede bereikbaarheid
- Doorgroeimogelijkheden
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen
- Pensioensopbouw
- Flexibele werktijden tussen 07:15 en 18:00 uur
- Fysiotherapeut in house
- Leuke personeelsuitjes en etentjes

Werken bij een gezonde, vooruitstrevende en groeiende organisatie in de glas- en keramieksector? Deze producent van duurzame innovaties werkt met de nieuwste technologieën. Je komt te werken bij een bescheiden en zeer succesvolle werkgever waar een hechte en familiare cultuur heerst en ze opereren als één team. Iedereen heeft zijn eigen persoonlijke drijfveren waar goed naar geluisterd wordt. Er is een laag verloop van personeel en merendeel van de medewerkers keert terug in dienst na weg geweest te zijn. Het snelgroeiende bedrijf telt 160 medewerkers.