Detachering

Wilt u iemand binden aan uw organisatie voor een bepaalde of onbepaalde tijd. Maar zoekt u meer flexibiliteit dan het reguliere arbeidsrecht? Kies dan voor detachering.

Als u kiest voor detacheren komt uw (tijdelijke) werknemer in dienst van APS Personeelservices. Wij sluiten een overeenkomst met deze medewerker en met u als opdrachtgever, met een vastgesteld aantal uren per week, voor de duur van een vooraf afgesproken periode, inclusief opzegtermijn.

Het voordeel van detachering? De medewerker krijgt meer binding met de organisatie, waardoor u als opdrachtgever bent verzekerd van kwaliteit en continuïteit.

Detacheren wordt onder andere toegepast:

  • Bij opdrachten op projectbasis
  • Bij ziektevervanging of het opvangen van een zwangerschapsverlof
  • Wanneer u vraag heeft naar een tijdelijke expertise buiten uw vakgebied of een interim kracht binnen uw organisatie
  • Wanneer u een arbeidsovereenkomst voort wilt zetten, het geven van flexibele contracten niet meer mogelijk is en u geen vast contract wilt of kunt bieden
  • Wanneer u een uitzendcontract voort wilt zetten maar de flexibele termijn van 78 weken is verstreken en u de kandidaat (nog) niet zelf in dienst wil nemen

 

In al deze gevallen bieden wij bij APS detacheringsmogelijkheden voor een periode van 4 jaar waarin maximaal 6 contracten kunnen worden gegeven voor een bepaalde tijd. Na deze periode wordt bekeken of de detachering kan worden doorgezet in een volgende fase waarin de werknemer een arbeidscontract voor onbepaalde tijd krijgt bij APS. Overgang naar deze fase vindt in samenspraak met u plaats.

Voordelen van Detacheren via APS:

  • Verlengde flexibiliteit; door ons totaalpakket aan dienstverlening te combineren en de flexibiliteit van de uitzendconstructie te koppelen aan de 4 jaar detachering kunnen wij u een totale flexibiliteit bieden van 5,5 jaar
  • Deskundig Advies; APS Personeelservices heeft een platte structuur en een hecht en  stabiel  team van gekwalificeerde en gecertificeerde consulenten. U heeft vast aanspreekpunt die uw bedrijf kent, met u mee kan denken en snel kan voorzien van een juist en deskundig advies
  • Betrouwbare partner; APS Personeelservices is aangesloten bij de ABU, onze brancheorganisatie, en voldoet aan strenge eisen op het gebied van bijvoorbeeld veiligheid op de werkvloer, gedragsregels, arbeidsvoorwaarden en afdracht van sociale premies