Project Inkoper
Functieomschrijving Project Inkoper
Heb jij ervaring als Inkoper en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Deze dynamische organisatie in de bouwsector is namelijk op zoek naar een nieuwe collega! Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen projecten in zowel binnen- als het buitenland. Deze projecten ga je bezoeken om de benodigdheden te inventariseren en gaat het inkoopbeleid opstellen. Door leveranciers te vergelijken, prijsonderhandelingen en scherpe afspraken te maken zorg je voor minimale risico's. Je hebt flexibele werktijden en bent verantwoordelijk voor je eigen agenda, met een 45-urige werkweek krijg jij een salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- per 4 weken.
Jouw verantwoordelijkheden als Project Inkoper:
- Bepalen van het inkoopbeleid
- Opstellen van inkoopplannen
- Internationaal leveranciers vergelijken en prijsonderhandelingen
- Prijsafspraken in contracten vastleggen
- Prijsontwikkelingen nauwlettend in de gaten houden en op het juiste moment inkopen
- Administratieve projectverwerking
- Schakelen met de projectleiding en werkvoorbereiding
Functie-eisen Project Inkoper
- Afgeronde hbo opleiding richting Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als Inkoper
- Communicatief vaardig en analytisch sterk
Aanbod
- Direct voor 45 uur op contract bij de opdrachtgever
- Een salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per 4 weken
- Je beheert je eigen agenda
- Goede arbeidsvoorwaarden conform Cao Afbouw
- Drie weken bouwvakvakantie en twee weken kerstvakantie
- 10 ADV dagen
- Goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Borrels en personeelsfeestjes
- Een fijne werksfeer in een informeel en gemotiveerd team
- Veel ruimte voor eigen inbreng, initiatief en ontwikkeling
- Cursussen en opleidingen veelal betaald door de werkgever
Bedrijfsinformatie
Een echt Brabants familiebedrijf waar hard gewerkt wordt en aandacht is voor elke collega, dat omschrijft deze organisatie het beste. Jij komt te werken binnen een stabiele dynamische organisatie die al jaren een grote speler in de bouwsector is. Inmiddels hebben ze ruim 150 werknemers in dienst. Je wordt onderdeel van een trots team. Zij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
Binnen de organisatie staat altijd de klant centraal. Groei jij mee naar de toekomst waarbij kwaliteit en innovatie voorop staan?