Leidinggevend Monteur

Functieomschrijving Leidinggevend Monteur

Als Leidinggevend Monteur kom je te werken in een informele, technische organisatie met korte lijnen. Ze leveren installaties aan met name horecabedrijven en hotelketens. Jij geeft leiding aan één Meewerkend Voorman en 10 Monteurs. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor diverse externe partijen. Het is van belang dat je een verbindende rol kunt spelen in het team. Hiervoor ontvang je een salaris tussen € 3.000,- en € 4.200,- bruto per maand op fulltime basis. 


Jouw werkzaamheden als Leidinggevend Monteur:

  • Aansturen van de Meewerkend Voorman en Monteurs
  • Plannen en coördineren van elektrotechnische projecten
  • Installatiewerkzaamheden 
  • Aanspreekpunt onderaannemers, inleenkrachten en andere externe
  • Projectdocumenten beheren
  • Assisteren van de Projectleider

Functie-eisen Leidinggevend Monteur

  • Mbo diploma in de richting van Eerste Monteur Elektrotechniek of relevante ervaring
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Aanbod

  • Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.200,- bruto per maand
  • Een functie te vervullen voor 38 uur per week
  • Werktijden van 7.30 uur tot 16.15 uur
  • Op vrijdag heb je vroeg weekend en eindigt je werkdag om 14.15 uur
  • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te sparen
  • Goede pensioenregeling volgens de cao Metaal en Techniek
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en het volgen van cursussen
  • Goede parkeergelegenheid
  • Leuke personeelsactiviteiten

Bedrijfsinformatie

Deze technische organisatie levert installaties, voornamelijk aan horecabedrijven. Al tientallen jaren voorzien zij onder andere restaurants en hotelketens van technische materialen en installaties zoals grootkeukens en warmtepompsystemen. Zij leveren door heel Nederland en zijn gevestigd in de regio van ’s-Hertogenbosch. De Directeur en het personeel heten je van harte welkom en je voelt je snel thuis bij deze organisatie door de open en informele sfeer. Regelmatig worden er uitjes georganiseerd. Niet voor  niks is er een laag personeelsverloop en zijn er werknemers met lange dienstverbanden.