Production Manager

Functieomschrijving Production Manager

Ben jij een gedreven Production Manager met ervaring in de verspanende industrie? In deze uitdagende functie combineer jij jouw kennis van bewerkingstechnieken, met analytisch inzicht en communicatieve vaardigheden. Jij hebt oog voor jouw medewerkers en geeft leiding aan drie Teamleiders. Samen streven jullie naar een efficiënt productieproces waar kwaliteit centraal staat! In deze functie ben je onderdeel van het MT en rapporteer je rechtstreeks aan de Directie. Hiervoor ontvang je een salaris wat aansluit op jouw ervaring en de functie én een interessante jaarlijkse winstuitkering. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen bij een fulltime dienstverband.


Jouw verantwoordelijkheden als Production Manager:

  • Productiviteitsdoelstellingen opstellen en bewaken
  • Kwaliteit, levertijden, technische specificaties en kosten
  • Afdelingsdoelstellingen ontwikkelen en monitoren
  • Optimale inzet van machines en personeel
  • Analyseren van productie- en urenrapportages
  • Teamontwikkeling
  • Verbeterprojecten leiden

Functie-eisen Production Manager

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau met een afgeronde technische opleiding
  • Ruime ervaring van de verspanende industrie
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Aanbod

  • Een uitstekend salaris wat past bij jouw ervaring en de functie
  • Een fulltime werkweek van 38 of 39 uur
  • Reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer
  • Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaalbewerkingsbedrijf
  • Pensioenopbouw
  • 25 vakantiedagen zonder vastgestelde dagen of bedrijfssluiting
  • 6,5 ATV dag bij een 39-urige werkweek
  • Een interessante jaarlijkse winstuitkering
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Een schone en geklimatiseerde werkomgeving
  • Gezellige borrels en personeelsfeestjes
  • Dagelijks vers fruit en maandelijks taart of worstenbroodjes

Bedrijfsinformatie

Dit bedrijf is dé specialist in nauwkeurige metaalbewerking van grote producten. Een groeiend en gezond familiebedrijf van 100 medewerkers met een informele sfeer en korte lijnen. Daarnaast bieden ze uitstekende voorwaarden voor het personeel en wordt er veel aandacht besteed aan het voorzien van een veilige en georganiseerde werkplek. De medewerkers staan centraal en daarom worden er regelmatig bedrijfsborrels of feesten georganiseerd, hebben ze een eigen nieuwsbrief om iedereen op de hoogte te houden en zijn ze flexibel in je privé-werkbalans!