De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) komt eraan. Vanaf 2028 mag u als opdrachtgever alleen nog samenwerken met uitleners die zijn toegelaten, een ontheffing hebben of onder een overgangsregeling vallen. De keuze voor een betrouwbare uitzendpartner wordt daarmee belangrijker dan ooit.
APS is voorstander
APS Personeelservices is voorstander van het reguleren van de inleenmarkt. Wij vinden het belangrijk dat u als opdrachtgever kunt vertrouwen op partijen die hun zaken goed op orde hebben. Op 20 juli 1987 behaalden wij met APS onze eerste certificering, maar helaas is die in de loop der jaren afgeschaft. Kwaliteit, betrouwbaarheid en naleving van wet- en regelgeving staan bij ons al vanaf de start van onze organisatie centraal. Ook op de WTTA bereiden wij ons momenteel voor. Inmiddels hebben wij de WTTA-prescreening succesvol doorstaan en is ook ons SNA-keurmerk opnieuw veiliggesteld.
Waarom dit ook voor u belangrijk is
De WTTA raakt dus niet alleen uitzendbureaus, maar ook u als opdrachtgever. U moet straks kunnen aantonen met welke uitleners u samenwerkt en of deze partijen aan de eisen voldoen. Werken met een uitzendbureau dat zijn processen goed heeft ingericht, voorkomt risico’s en zorgt voor continuïteit.
Stel uzelf de volgende vragen:
- Werken wij uitsluitend samen met uitzendbureaus die zich zichtbaar voorbereiden op de WTTA?
- Weten wij wie binnen onze organisatie verantwoordelijk is voor het delen van functie- en arbeidsvoorwaardelijke informatie?
- Zijn functiewijzigingen, toeslagen en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden goed vastgelegd?
- Kunnen wij aantonen welke medewerkers via welk uitzendbureau werkzaam zijn?
- Zijn HR, leidinggevenden, planning en administratie op de hoogte van hun rol in dit proces?
- Hebben wij afspraken gemaakt over het tijdig doorgeven van wijzigingen die invloed hebben op de verloning van uitzendkrachten?
- Hebben wij inzicht in de risico's wanneer een leverancier straks niet voldoet aan de WTTA-eisen?
Daarom voeren wij bij APS het gesprek niet alleen over wetgeving, maar vooral over samenwerking. Zo zorgen we er samen voor dat informatie tijdig wordt gedeeld, afspraken duidelijk zijn en processen goed blijven lopen.
Kies voor zekerheid. Kies voor APS.
Met een succesvol doorlopen WTTA-prescreening, een actueel SNA-keurmerk en jarenlange ervaring in de uitzendbranche werkt APS elke dag aan een betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening voor haar opdrachtgevers.
Wilt u weten wat de WTTA voor uw organisatie betekent of hoe u zich hierop kunt voorbereiden? Wij denken graag met u mee.
