Operationeel Inkoper

Functieomschrijving Operationeel Inkoper

Als Operationeel Inkoper zorg jij ervoor dat grondstoffen, materialen en componenten op het juiste moment beschikbaar zijn voor productie. Je bent na onderhandeling, de verbindende schakel tussen leveranciers, planning, productie en logistiek en houdt grip op het volledige bestel- en leveringsproces. Wanneer leveringen afwijken of risico's ontstaan, neem jij direct actie en zorg je ervoor dat de supply chain blijft draaien. Dankzij jouw proactieve houding en organisatorische vaardigheden draag je dagelijks bij aan een optimaal productieproces. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris tussen € 3.300,- en € 5.000,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. Daarbovenop krijg je 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen.


Jouw werkzaamheden:

  • Plaatsen, beheren en opvolgen van inkooporders voor grondstoffen en componenten
  • Afstemmen van leveringen met productie-, demand- en factory planning
  • Onderhouden van dagelijks contact met leveranciers en bewaken van leverbetrouwbaarheid
  • Signaleren en oplossen van knelpunten, risico's en afwijkingen binnen de supply chain

Deze functie is perfect voor jou als je energie krijgt van een dynamische productieomgeving, graag schakelt tussen verschillende stakeholders en verantwoordelijkheid neemt om problemen op te lossen voordat ze impact hebben op de productie.

Functie-eisen Operationeel Inkoper

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Operationeel Inkoper, Supply Chain Coördinator of vergelijkbare functie
  • Ervaring binnen een technische of productieomgeving
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP

Aanbod

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek
  • Bruto maandsalaris van € 4.000,- tot € 5.000,- op basis van 40 uur
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar
  • De werkgever levert een bijdrage aan de pensioenregeling van de werknemer ter hoogte van 17,09% van de pensioengrondslag, vanaf de leeftijd van 18 jaar
  • Reiskostenvergoeding van  € 0,25 per kilometer
  • 8% vakantiegeld
  • Flexibele werktijden binnen een dynamische afdeling
  • Gratis lunch of diner op locatie
  • Laptop, telefoon en alle benodigde faciliteiten om je functie optimaal uit te voeren
  • Persoonlijk ontwikkelplan met volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Gratis gebruik van sportfaciliteiten
  • Werken binnen een jonge, ondernemende en innovatieve organisatie

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie ontwikkelt en produceert complexe hightech systemen voor internationale klanten in onder andere de semiconductor-, medische-, industriële- en automotive sector.

De serviceorganisatie groeit snel en speelt een steeds belangrijkere rol binnen het bedrijf. Producten uit het veld worden retour gestuurd voor analyse, reparatie en verbetering, waarbij de focus ligt op het oplossen van de oorzaak achter storingen en het verhogen van de betrouwbaarheid.

Je komt terecht in een technisch sterke en dynamische omgeving waar processen nog volop in ontwikkeling zijn. Daardoor is er veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en het realiseren van verbeteringen. Een ideale omgeving voor professionals die willen bouwen, impact maken en mee willen groeien met een ambitieuze organisatie.

#LI-SON