Inkoper

Wil jij werken in een inkoopfunctie waarin je invloed hebt op meer dan alleen de operationele uitvoering? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor de inkoop van handelsgoederen en onderhoud je contacten met leveranciers wereldwijd. Van standaard bestellingen tot omvangrijke inkooptrajecten: jij analyseert offertes, beoordeelt levertijden en maakt afgewogen keuzes die direct bijdragen aan het succes van de organisatie. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied en mee te groeien richting een steeds strategischere rol. Daar staat een salaris tegenover van € 2.950,- tot € 3.500,- bruto per maand.

Wat ga je doen:

• Inkopen van handelsgoederen op basis van forecasts en verkoopaanvragen
• Opvragen en beoordelen van offertes, prijzen en levertijden bij leveranciers
• Onderhouden van contacten met leveranciers binnen Europa en Azië
• Zelfstandig begeleiden van zowel kleinere als grotere inkoopprojecten
• Meedenken over inkoopvraagstukken op strategisch niveau
• Bij afwezigheid van de Inkoop Manager verantwoordelijkheden overnemen binnen het inkoopproces
• Afstemmen met interne afdelingen over inkomende goederen en leveringen

Wat vragen we van jou:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring binnen inkoop of een vergelijkbare functie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat wij bieden:

• Salaris tussen € 2.950,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week
• CAO Technische Groothandel
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Veel eigen verantwoordelijkheid
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• Informele werksfeer met betrokken collega's
• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Gezellige teamactiviteiten

Onze opdrachtgever is actief binnen de internationale technische handel en werkt dagelijks samen met leveranciers binnen Europa en Azië. Vanuit een professionele organisatie worden handelsgoederen ingekocht, opgeslagen en geleverd aan uiteenlopende klanten en projecten.

Je komt terecht in een no-nonsense werkomgeving met korte lijnen, een praktische mentaliteit en een informele sfeer. Eigenaarschap, samenwerking en betrokkenheid staan centraal. Medewerkers krijgen veel vertrouwen en verantwoordelijkheid, waardoor er volop ruimte is om initiatief te nemen en een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.