Junior Brandmanager

Als Junior Brandmanager ga je aan de slag met marketing- en salesstrategieën om het marktaandeel en de reputatie van één van de merken te vergroten. Je verbetert de klantervaring en stimuleert de verdere groei, zowel in nieuwe als bestaande markten. Je draagt bij aan het doel: een duurzame en winstgevende groei voor de merken en komt terecht in een klein en informeel team. Als Junior Brandmanager kun je rekenen op een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand met mogelijkheden tot doorgroei binnen de organisatie!

Wat worden jouw taken? 

• Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het merk en voor de positionering in verschillende markten
• Ontwikkelen van nieuwe marketing- en salesstrategieën
• Je werkt veel samen met de binnen- en buitendienst collega’s
• Vertalen van de wensen en behoeften van alle klanten naar commerciële kansen
• Analyseren van markten en zoeken naar nieuwe productkansen
• Deelnemen aan projectteams in samenwerking met het commercieel management

Ben jij analytisch, ambitieus en denk jij out-of-the-box denken? Word jij gedreven door commercie in combinatie met marketing? Reageer snel via www.apspersoneel.nl of schijndel@apspersoneel.nl

Als Junior Brandmanager:

• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en in geschrift
• Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau, afgestudeerd in een marketing- of commerciële richting

Er worden uitstekende arbeidsvoorwaarden geboden zoals:

• Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dynamische en afwisselende functie voor 40 uur per week
• Werktijden flexibel in te delen tussen 08.00 en 17.30 uur
• 28 vakantiedagen per jaar
• Een laptop van de zaak
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km, vanaf 10 km
• De mogelijkheid om door te groeien
• Een financieel gezonde en vooruitstrevende organisatie
• Duidelijke systemen en procedures
• Leert de hele organisatie kennen door het onboardingsprogramma
• Door middel van producttrainingen en het online learn & development platform kun je diverse opleidingen en ontwikkelprogramma’s volgen
• Regelmatig samen de week afsluiten
• Vitaliteitsregeling zoals vers fruit op kantoor en een sportregeling
• Een actieve personeelsvereniging

Deze organisatie in de gemeente Meierijstad levert een breed assortiment aan beschermingsmiddelen, bedrijfsartikelen en -kleding. Door efficiënter, veiliger en slimmer te werken weten zij wat er speelt bij hun klanten en kunnen zij hen volledig ontzorgen. Ze hebben veel aandacht voor duurzaamheid en milieu en investeren in het welzijn van eigen medewerkers.

Je komt terecht in een klein en informeel team van 20 collega’s verdeeld over zes afdelingen. Wat zij allemaal gemeen hebben? Commerciële drijfveren en energie krijgen van het werk wat zij doen! Er is veel ruimte voor ontwikkeling op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. Zo heb je beschikking tot een inhouse trainer om jouw productkennis up-to-date te houden en een tal andere mogelijkheden voor learning & development!