Junior Montagemedewerker Buitendienst

Werk jij graag met je handen en wil je een vak leren in de praktijk? Voor een productiebedrijf van keukenbladen zoeken wij een Junior Montagemedewerker Buitendienst. In deze functie ga je samen met een collega op pad naar klanten door heel Nederland om keukenbladen in te meten en te monteren. Je werkt met materialen zoals natuursteen, composiet en keramiek en zorgt voor een nette afwerking bij de klant thuis. Op locatie ben jij het gezicht van de organisatie en krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en het vak in de praktijk te leren. Voor deze fulltime functie ontvang je een salaris tussen € 2.700,- en € 3.100,- bruto per maand.

Wat ga je doen als Junior Montagemedewerker Buitendienst?

• Inmeten van keukenbladen en ander maatwerk op locatie
• Monteren van keukenbladen bij klanten
• Zorgen voor een nette en zorgvuldige afwerking
• Controleren van het eindresultaat
• Klanten adviseren over plaatsing en gebruik
• Samenwerken met een collega en afstemmen met de planning

Werk jij graag fysiek en werk je graag op verschillende locaties? Reageer dan op deze functie!

• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• In het bezit van rijbewijs B
• Technisch inzicht en een nauwkeurige, praktische werkhouding

• Fulltime functie met een werkweek van 37,5 uur
• Salaris tussen € 2.700,- en € 3.100,- bruto per maand
• Werkdag start om 08:00 uur op locatie bij de klant
• 24 vakantiedagen en 5 ADV-dagen
• Gratis gezonde lunch in de bedrijfskantine
• Personeelsactiviteiten, zoals een zomerbarbecue en winterborrel
• Presentjes met feestdagen
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen of trainingen

De organisatie is gevestigd in de regio Helmond en levert hoogwaardige keukenbladen aan diverse klanten binnen de keukenbranche. Daarnaast worden verschillende projectmatige opdrachten uitgevoerd, waaronder maatwerkbladen voor horecagelegenheden en kantooromgevingen. Met ongeveer 100 medewerkers wordt dagelijks gestreefd naar vakmanschap en kwaliteit. De werkomgeving kenmerkt zich door een informele sfeer, korte communicatielijnen en een sterke betrokkenheid. Het welzijn van de medewerkers heeft een hoge prioriteit, waardoor zij zich gewaardeerd en verbonden voelen. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is daarbij een belangrijk uitgangspunt en vormt een vast onderdeel van de bedrijfsvoering.