Junior Inkoop en Supply Chain Coördinator

Functieomschrijving Junior Inkoop en Supply Chain Coördinator

Als Junior Inkoop en Supply Chain Coördinator ben je samen met directie verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces binnen een technische groothandel in de automotive. Je verwerkt inkooporders, bewaakt levertijden en stemt af met leveranciers en collega's van de verkoopafdeling. Met een assortiment van ruim 10.000 artikelen zorg jij ervoor dat producten op tijd beschikbaar zijn en klanten snel geholpen kunnen worden. Je komt terecht in een informele MKB-organisatie met korte lijnen, waar je veel kunt leren en jezelf stap voor stap verder kunt ontwikkelen binnen inkoop en supply chain. Naast de dagelijkse operatie ondersteun je bij voorraadanalyses, forecasting en het verbeteren van processen. Jij ontvangt hiervoor een salaris tussen € 3.000,- en € 3.800,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen en zijn werktijden zijn flexibel in te delen tussen 07:00 en 18:00 uur. 


Je kerntaken:

  • Verwerken en bewaken van inkooporders 
  • Opbouwen en onderhouden van internationale leveranciersrelaties
  • Forecasten op basis van bevestigingen en vraagontwikkeling
  • Onderhandelen en afstemmen met leveranciers 
  • Schakelen met de verkoopafdeling over klantvragen en leveringen
  • Signaleren en oplossen van afwijkingen in het inkoopproces
  • Meewerken aan rapportages en verbeteren van processen en systemen


Deze functie is interessant voor een starter of junior met een afgeronde opleiding richting inkoop, supply chain of (technische) bedrijfskunde. Interesse? Dan ontvangen we graag je reactie. 

Functie-eisen Junior Inkoop en Supply Chain Coördinator

  • Jij hebt het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen
  • Hebt een afgeronde opleiding richting ervaring in inkoop, supply chain of (technische) bedrijfskunde
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duitse taal is een grote pré

Aanbod

  • Salarisindicatie tussen € 3.000,- en € 3.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week
  • Een functie van 36 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
  • Direct een contract bij de opdrachtgever
  • Arbeidsvoorwaarden op basis van een eigen bedrijfsregeling
  • 25 vakantiedagen en 5 ADV-dagen
  • Flexibele werktijden tussen 07:00 en 18:00 uur
  • Mogelijkheid tot incidenteel thuiswerken
  • Eindejaarsuitkering afhankelijk van de bedrijfsresultaten
  • Producttrainingen op locatie bij leveranciers
  • Pensioenopbouw via Nationale Nederlanden met 3% eigen bijdrage
  • Goede parkeergelegenheid bij kantoor
  • Leuke attenties met Kerstmis, Sinterklaas en Pasen
  • Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte trainingen of cursussen
  • Een fijn team om mee samen te werken
  • Gezellige en hardwerkende collega’s met wie je in de pauze kunt poolen, darten of tafelvoetballen

Bedrijfsinformatie

De opdrachtgever is een internationale toeleverancier van kwaliteitsproducten voor de automotiveindustrie. Er wordt uitsluitend gewerkt met gerenommeerde en vooraanstaande nationale en internationale leveranciers, waarbij kwaliteit altijd voorop staat. De organisatie staat voor kwaliteit, vertrouwen, advies en flexibiliteit en zet zich dagelijks in om klanten zo goed mogelijk te bedienen. Het bedrijf is in 1985 gestart als Brabants familiebedrijf en is in de loop der jaren uitgegroeid tot een gevestigde naam in de markt. Inmiddels staat de tweede generatie aan het roer. Binnen de organisatie heerst een informele en betrokken werksfeer, waarbij je snel onderdeel wordt van het team. Samen met in totaal 18 collega’s, waaronder vier directe commerciële collega’s en directie werk je aan het verder versterken en professionaliseren van de organisatie.