Technisch Service Coördinator

Als Technisch Service Coördinator werk je in het hart van een technisch servicebedrijf waar planning, techniek en klantcontact samenkomen. Vanuit kantoor zorg je dat servicewerkzaamheden soepel verlopen en Engineers efficiënt worden ingezet. Je schakelt continu tussen klanten, de verschillende teams en houdt overzicht, ook wanneer prioriteiten snel veranderen. Deze rol past bij iemand die technisch wil meedenken, graag regie voert en energie krijgt van puzzelwerk en afwisseling. Het salaris ligt tussen € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Jouw taken:

• Coördineren en plannen van servicewerkzaamheden voor Engineers
• Beheren van de service mailbox en beoordelen van binnenkomende aanvragen
• Afstemmen van beschikbaarheid, prioriteiten en inzet met Engineers en Teamleads
• Inschatten van doorlooptijd, benodigde expertise en middelen per opdracht
• Opstellen en opvolgen van offertes 
• Bewaken van voortgang, rapportages en administratieve afhandeling
• Verwerken van vakantieplanning en wijzigingen in de serviceplanning

Deze functie is geschikt voor technisch onderlegde Coördinatoren of Engineers die toe zijn aan een vaste kantoorrol met dynamiek. Zoek jij een een rol met impact binnen een compact en professioneel team? Reageer direct!

• Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels
• Technisch inzicht om werkzaamheden realistisch te kunnen inschatten

• Salaris € 3.500,- tot € 4.500,- bruto per maand
• Een functie voor 32 tot 38 uur per week
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaal en Techniek
• 25 verlofdagen
• Een functie op een dynamisch kantoor
• Vaste werktijden 8.00 tot 17.00 uur met flexibiliteit in overleg
• Informele bedrijfscultuur met korte lijnen

De opdrachtgever is een technisch servicebedrijf binnen de industriële sector. Vanuit een kantooromgeving in regio Den Bosch worden servicewerkzaamheden georganiseerd en afgestemd met technische teams die bij klanten werkzaam zijn. De organisatie is compact en overzichtelijk, met korte communicatielijnen en veel direct contact tussen planning, techniek en management. De werksfeer is informeel en betrokken. Collega’s werken nauw samen, schakelen snel en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk. Het bedrijf is altijd operationeel en kent een dynamische planning, waardoor samenwerken, overzicht houden en flexibel meebewegen belangrijk zijn. Hard werken gaat hier samen met collegialiteit en vaste momenten om de week samen af te sluiten.