Junior Reliability Engineer

Als Junior Reliability Engineer werk je in de kern van een technisch specialistische organisatie waar alles draait om machinebetrouwbaarheid. Je bent onderdeel van het Reliability team en helpt klanten storingen voor te zijn door slimme analyses en metingen. Je komt veel op locatie, beoordeelt de prestaties van machines en vertaalt data naar duidelijke rapportages en adviezen. Sleutelen doe je niet zelf, jij zorgt dat de klant precies weet wat er speelt en wat er nodig is. Deze rol past goed bij technische kandidaten die minder in de uitvoering willen zitten en juist verdieping zoeken in analyse en machinegedrag. Je kunt rekenen op een salaris tussen € 2.600,- en € 3.500,- bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van je ervaring.

Jouw taken:

• Uitvoeren van condition monitoring metingen bij vaste klanten
• Lopen van routes en controleren van machineprestaties
• Signaleren van afwijkingen voordat storingen ontstaan
• Analyseren van meetgegevens en machinegedrag
• Uitwerken van bevindingen in rapportages en adviezen
• Samen voorbereiden, uitvoeren en evalueren van werkzaamheden
• Ondersteunen van reliability projecten op verschillende locaties

Je start als Junior en wordt intensief begeleid door de Teamleider. Het eerste jaar loop je veel mee met ervaren collega’s, leer je in de praktijk en word je stap voor stap zelfstandiger. Interesse of wil je meer weten over de functie? Neem contact met ons op!

• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorkeur in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde, Automotive, Mechatronica of vergelijkbaar
• Rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Een bruto maandsalaris van € 2.600,- tot € 3.500,- o.b.v 38 uur 
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaal en Techniek
• 25 verlofdagen
• Auto van de zaak
• Intensieve begeleiding in het eerste jaar
• Informele bedrijfscultuur met korte lijnen
• Doorgroeimogelijkheden richting advanced reliability of offshore werkzaamheden

De opdrachtgever is een technisch servicebedrijf binnen de industriële sector. Vanuit een kantooromgeving in regio Den Bosch worden servicewerkzaamheden georganiseerd en afgestemd met technische teams die bij klanten werkzaam zijn. De organisatie is compact en overzichtelijk, met korte communicatielijnen en veel direct contact tussen planning, techniek en management. De werksfeer is informeel en betrokken. Collega’s werken nauw samen, schakelen snel en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk. Het bedrijf is altijd operationeel en kent een dynamische planning, waardoor samenwerken, overzicht houden en flexibel meebewegen belangrijk zijn. Hard werken gaat hier samen met collegialiteit en vaste momenten om de week samen af te sluiten.