Belangrijk
Loontransparantie: kunt u straks uw salarisbeleid uitleggen?
Vanaf 2027 wordt nieuwe wetgeving rondom loontransparantie verwacht. Werkgevers moeten dan beter kunnen uitleggen hoe salarissen tot stand komen, waarom verschillen bestaan en welke objectieve criteria daarbij worden gebruikt.
Lees verder
Belangrijk
WTTA: APS is voorbereid, bent u dat ook?
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) komt eraan. Vanaf 2028 mag u als opdrachtgever alleen nog samenwerken met uitleners die zijn toegelaten, een ontheffing hebben of onder een overgangsregeling vallen. De keuze voor een betrouwbare uitzendpartner wordt daarmee belangrijker dan ooit.
Lees verder
Belangrijk
Alles wat u moet weten over de CAO voor uitzendkrachten 2026
De arbeidsmarkt is continu in beweging, en ook de CAO voor uitzendkrachten ondergaat per 1 januari 2026 belangrijke wijzigingen. Deze veranderingen hebben impact op zowel werkgevers als uitzendkrachten. Tijdens onze recente kennissessie hebben we deze ontwikkelingen uitgebreid besproken, maar we willen deze kennis graag breder beschikbaar maken.
Lees verder
Belangrijk
ZZP: Ja of Nee? APS helpt u mee!
Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer actief op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat zij zonder waarschuwing naheffingen en correcties kunnen opleggen aan opdrachtgevers van ZZP’ers. Dit zorgt bij veel van onze klanten voor onrust en vragen, mede door de onduidelijkheid rondom de regelgeving.
Lees verder
Belangrijk
Marcel en Catrien Coolen Ondernemer van het jaar 2024
Op donderdag 16 januari zijn Marcel en Catrien Coolen met APS Personeelservices uitgeroepen tot Ondernemers van het jaar 2024!
Lees verder- 1 (current)
- 2